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入職不到一年公司裁員怎麼賠償呢

法律2.73W
入職不到一年公司裁員怎麼賠償呢
入職不到一年公司裁員怎麼賠償呢
用人單位依據《勞動合同法》四十一條第一款進行經濟性裁員的,需要支付經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。