勞動爭議仲裁能否反訴？

勞動爭議仲裁反訴

除上述情形之外，在最高院的司法解釋出台之後，原為解決程序上的問題而受理反訴的做法應予以排除。

2021年河南省高院民一庭對勞動爭議案件處理意見：“一方不服起訴，另一方接到副本後反訴，反訴與本訴屬同一勞動關係，無論提出的時間從收到仲裁裁決書之日起算是否超過15日，只要符合民訴法規定，均予以受理。……仲裁裁決已經確認了用人單位應當對勞動者承擔的義務，用人單位不服提出訴訟，而訴訟請求不成立，無論勞動者是否提出反訴，判決主文均應當明確用人單位對勞動者應承擔的具體義務，不能僅表述駁回用人單位的訴訟請求。”這從一個角度反映了當時對勞動爭議訴訟案件反訴的處理情況，勞動爭議訴訟案件中的反訴在實際審判操作中是普遍受理的，法官並未從實體上去審查是否符合反訴的構成要件。