社保不滿十五年補交

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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以到退休年齡還差三年社保沒到十五年怎麼補交

當然可以的，你在辦理退休時先將3年的社保一次性補交清後就可辦理退休手續了，辦理前先可以去社保部門先諮詢一下補交要多少金額，準備好後再去一次性辦理補交及退手續。rnrnrn當員工達到退休年齡後養老保險的最低繳費年限未滿15年可以一次性補齊，但這是有年齡上的規定的，必須達到一定的年齡才可以一次性補齊。rnrnrn提交材料rn1、參保人身份證、户口簿原件及複印件；rn2、填寫《城鎮居民社會養老保險補繳申報表》rnrnrn辦理流程rn1、申請人向户口所屬鎮街社保辦事處提交申請資料；rn2、對符合條件參保人，社保辦事處審核資料後予以辦理；rn3、辦結業務後，告知申請人可在成功繳費後，申請辦理退休待遇申請手續。rnrnrn收費標準及依據rn業務不收取手續費，補繳的保險費按照有關規定執行。rnrnrn辦理時限rn受理後的20個工作日內完成。rnrnrn辦理地點rn户籍所在鎮（街）社保機構。