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40年的工齡退休後能拿多少錢

法律1.73W
40年的工齡退休後能拿多少錢
40年的工齡退休後能拿多少錢
參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成月基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金+增發性養老金。為方便解答和計算,假設繳費年限43年,繳費指數100%,上年度在崗職工月平均工作4252元,退休時年齡60歲。
1.基礎養老金。
基礎養老金月標準以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
根據你的描述,可以設定你的本人指數化平均工資為1,及100%,累計繳費年限(包含1993年之前的工齡)為43年,上年度在崗職工月平均工資為4252元,則可計算出你的
基礎養老金=(4252+4252)÷2×43×0.01=1828.36元
2.個人賬户養老金
計算公式為:個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數
個人賬户養老金由個人賬户基金支付,月發放標準根據本人賬户儲存額除以計發月數。個人賬户基金用完後,由社會統籌基金支付。
個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額除以計發月數。如果你60歲退休,計發月份數為139。你個人賬户的準確餘額,可以在重慶市社保網站上查詢。這裏假設你的個人賬户餘額為元,則你的個人賬户養老金=41700÷139=300元
3.調節性養老金
調節性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。