事業編六級職員工齡40年退休多少錢？

一、事業編六級職員工齡40年退休多少錢?

事業編六級職員工齡40年退休可能為一兩千，也有可能為五六千，具體可以結合以下情形確定退休金：

1、退休職員養老金的餘額=基礎養老金 個人賬户養老金。

其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%，這裏的繳費指數指的是繳費基數與社平工資的比例。

個人賬户養老金=個人賬户累計儲存額÷計發月數，而60歲、55歲和50歲的計發月數分別是139、170和195個月。

2、影響養老金餘額的因素包括個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等。

根據《社會保險法》

第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

二、養老保險個人和單位繳費比例是多少?

1、養老保險個人和單位繳費比例為4:1

根據《社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的80%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。

2、職員繳納養老保險不低於15年，那麼在退休後可以領取額退休金

根據《社會保險法》

第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

公民若是想要在退休之後每月可以領取退休金，需要在年滿退休年齡之前，就累計繳納不低於十五年的養老保險，對於繳費時間少於十五年的情形，退休年齡屆滿的時候，可以選擇一次性的補繳至十五年。