事實勞動關係的確認
法律2.3W
如何確認事實勞動關係
勞動者參考如下法條確定勞動合同關係。r《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》r一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立。r(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;r(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;r(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。r二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:r(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;r(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;r(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;r(四)考勤記錄;r(五)其他勞動者的證言等。r其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。r三、用人單位招用勞動者符合第一條規定的情形的,用人單位應當與勞動者補籤勞動合同,勞動合同期限由雙方協商確定。協商不一致的,任何一方均可提出終止勞動關係,但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者,如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應當訂立。用人單位提出終止勞動關係的,應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。-
交通五級傷殘賠償標準2024
五級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元;2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付;3.經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,並終結工傷保險關係...
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常州農村房屋買賣糾紛
農村房屋買賣糾紛首先如果是農村房屋,非本集體經濟組織成員是不能買這個房屋的,你們之間的買賣關係不受法律保護。如果是本集體經濟成員,那麼可以買農村房屋。房屋和地的關係是,地隨房走,房隨地走,也就是買房就包括買地。至於起訴期限,要看對方的訴訟請求,如果是告你們...
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酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡
酒駕致人死亡怎麼處理根據相關法律規定,“酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡”的解答如下:酒駕致人死亡屬於交通肇事,一般會處3年以下有期徒刑或者拘役,實際判刑得看具體情況。法律依據:《刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死...
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什麼是嚴重超載
超載多少人是嚴重超載依照前款的規定處罰、管理人對前款第三項。一般是超過核定可載人員20%,並處罰金。“機動車所有人,同時構成其他犯罪的;“(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品。刑法修正案九修改的是處罰條款將刑法第一百三十三條之一修改為;“(二)醉酒...