單位臨時工能否進行工傷鑑定
法律1.26W
單位臨時工能否進行工傷鑑定
單位臨時工能進行工傷鑑定。現在法律上已經沒有臨時工的説法,只有勞動期限長短的區分。只要是形成了勞動關係,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,就可以進行工傷鑑定。【闢謠】
認定工傷後一定要做傷殘鑑定?
真相:不是
解析:
認定工傷後不一定要做傷殘鑑定,如果認定為工傷後,經過醫療治療後,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑑定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑑定的環節,出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數。
【提醒】
工傷鑑定需要什麼材料?
工傷鑑定需要以下這些材料:
1、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定複印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
2、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
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