臨時工合同與勞務合同的區別是什麼

臨時工合同與勞務合同的區別是什麼

臨時用工合同和勞動合同的區別，臨時用工合同的接觸需要單位的批准才可以，從事業單位現在尚在實行的制度來講，即便是正在實行聘用制的事業單位，仍然要按照國家編制機構下達的編制限額聘用人員，比照公務員制度進行人事管理，提出辭職應經批准後方準辭職等。