拖欠工資那東西違法嘛

律師，您好，拖欠工資500元違法嘛

您好，故拖欠勞動者工資是指用人單位無正當理由故意不按規定的時間支付工資。只要用人單位不在勞動合同規定的時間內支付工資即為拖欠勞動者工資。 有時用人單位拖欠工資主要是因為單位生產經營困難，確實發不起工資，但也有不少用人單位是因為不想支付工資，一拖再拖，拖得勞動者都懶得去要或因為各種原因沒法討工資，最後單位成了唯一的贏家。 所以關於拖欠工資500元違法嘛胡問題，拖欠工資500元應該不算違反胡