餐飲行業辭職申請書理由原因

勞動法關於餐飲行業休假及辭職

如果是飯店當天與你提出辭職，應該多付你一個月工資另加勞動補償（工作一年多付一個月工資）。勞動報酬，勞動法規定每天8小時、未按時足額支付工資，但每週必須保證員工休息一天（完整的24小時），另外還有帶薪年休假，你工作夠一年可以帶薪休息5天，這樣你也就沒有補償了。如果飯店未與你簽訂勞動合同、辦理社會保險，依然須向你提出勞動補償，有其中任何一項，每週44小時，超出時間支付加班工資因餐飲業是服務行業，工作時間較長，如果是你提出辭職的，應該提前一個月出飯店打辭職報告（必須是書面的），你可以隨時提出辭職