商業租賃合同期滿不在續簽函
法律1.11W
勞動合同期滿不續簽有補償嗎
勞動合同到期不續簽是勞動者經常碰的到問題,勞動合同到期不續簽有錯嗎。 那麼勞動合同到期不續簽有補償嗎,勞動合同期滿不續簽有補償嗎: 一、如果單位不續簽,需要進行經濟補償。 用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資; 如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。 二、如果員工不續簽,要看具體情況又細分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。 值得注意的是,這裏的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環境,福利水平等。 第二部分是2008年1月1日之後的,根據《勞動合同法》規定,需要進行經濟補償。 既然《勞動合同法》無溯及力,則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。 三、如果不續簽,如何進行經濟補償,補多少員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算,2008年1月1日之前的應該適用原《勞動法》,而原來的勞動法規定,合同自然期滿的,無需進行經濟補償;-
温州市醫療糾紛人民調解委員會
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成立非法剝奪公民宗教信仰自由量刑檔次是怎樣
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交通事故傷殘3級賠償標準
交通事故十級傷殘賠償標準殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。...
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投資案件民事起訴狀
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