陪產假要工作滿一年嗎

工作滿一年才可以休陪產假，是否合理？勞動法如何規定？

1、公司要上滿一年才可以休陪產假，這個是不合理的，人口與計劃生育條例是沒有限制享受這個假期的工作時間的。2、如：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條本省户籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：（一）屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60週歲，女性滿55週歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金；（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。