勞動合同乙方遵守制度
法律1.92W
乙方的勞動合同違約責任
違約金是指合同中約好的,當事人一方不實行合同時向對方交納的一定數額的金錢。乙方的勞動合同違約責任: (1)勞作者違背效勞期約好要求提前解除合同的,應當依照約好向用人單位付出違約金。違約金的數額不得超越用人單位供給的訓練費用。不得超越效勞期尚未實行部分所應分攤的訓練費用。用人單位與勞作者約好效勞期的,不影響依照正常的薪酬調整機制進步勞作者在效勞期期間的勞作報酬。從此規定看,假如沒有訓練費就不能約好違約金。 (2)用人單位與勞作者能夠在勞作合同中約好保守商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞作者能夠約好離職後竟業約束條款,為確保這些約好能夠履行能夠約好違約金。除上述兩種景象外,用人單位不得與勞作者約好由勞作者承當的違約金。-
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我想問一下關於喝醉酒犯罪未遂判幾年這要看觸犯的是什麼罪名。當事人醉酒犯罪未遂,其中醉酒不影響量刑,但犯罪未遂會比照既遂從輕或減輕處罰。《中華人民共和國刑法》第18條規定【特殊人員的刑事責任能力】醉酒的人犯罪,應當負刑事責任。第23條規定【犯罪未遂】已...
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涉訟遺產繼承份額轉讓協議
怎麼確定遺產繼承的份額根據我國繼承法對繼承份額規定,遺產繼承份額的確定,按下列規定辦理:1、對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時要予以照顧。2、對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。3、同一水平繼承...
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你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸
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