勞動爭議的仲裁的步驟有哪些

勞動爭議的仲裁的步驟有哪些

1.申請。當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁；
2.受理；
3.開庭；
4.調解。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協議的，仲裁庭會製作調解書；
5.裁決。
6.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。