員工曠工不給開離職證明怎麼辦
法律2.21W
單位不給開離職證明怎麼辦
只要你符合勞動法離職的申請手續,在試用期內提起3天,正式員工提起一個月,公司准許你離職,你要求開離職證明,是合理的。詳細説説這個辭職吧,試用期內提前3天提交辭職信,如果公司不給你處理,應因到第三天你可以自己走,(記得複印好你的辭職信)正式員工提前一個月提交辭職信,公司理應在一個月內幫你辦理好辭職手續,主要是辦理社保減員(減員你可以百度下),從你提交辭職信的第一天起後的30天,你還要繼續上班,一個月結束,如果公司拒不批准,可以找勞動部門進行投訴,這個是比較有效的手段,保管好自己的辭職信複印件。如果已經准許你離職了,那麼離職證明不開也可以。你可以去查看自己的社保是不是處理個人業務狀態就行了。如果是打印交給你新單位人事,他們一看就懂。你也可以和你現在公司協商,開個辭職證明很簡單的,對公司又沒損失。-
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