受傷一年半了工傷鑑定賠付嗎

工作滿一年半可以加薪嗎

首先，我們作為員工，工作滿一年如果想要讓老闆給你加薪，那麼就必須主動提出來。

其次，在向老闆要求加工資時，除了把加工資的理由一條一條擺出來，詳細説明你為公司做了什麼貢獻而應該提供報酬之外，最重要的應該是確定自己提出的加薪數額。你提出的數額，應該超過你自己覺得應該得到的數額。注意，關鍵是超過。鑑於你與老闆之間地位不平等，這就需要勇氣，事先一定要對着鏡子，好好練一下這個超過的數額，這樣見了老闆就不會欲言又止，吞吞吐吐了。

然後，瞭解你的薪水行情。譬如，月薪是介於兩千還是三千之間?當然，你不能問別人具體賺多少，但是你可以問問一般的行情。多數的僱主會對開給你的薪酬做一些説明。譬如，他們可能會説，因為你沒有那麼多經驗，所以你的薪水會比較低;他們也可能會説，因為你在公司的成績不錯，所以你的薪水會高一點。不管是哪種説法，瞭解你的薪水行情，都會為你提供幫助。

在日常生活當中，我們進入到用人單位工作的話，都會基於算一個具體的年限，因為這樣的一種年限是公民的體現，同時也會是日後發生一些糾紛的證明，當然如果説被辭退的話，用人單位是違規辭退，需要補償。