辭職後工資應該多長時間結清

在勞動者辭職後，工資一般是在用人單位解除勞動合同時支付。而用人單位依法應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。辭職後的工資需要一次性支付完畢。法律依據：《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。