公司解散的情形主要有哪些

1、公司章程規定的解散
公司章程是公司成立、運營、終止的根本依據，對於公司解散的條件或者事由，在公司章程都可以明確規定，這也充分體現了公司自治的契約本性，所以只要沒有違反法律和行政法規的強制性規定，公司章程中都可以對公司解散的事由予以規定，當發生章程規定的解散事由時公司則就進人解散程序。
2、股東會議解散
即股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散。在公司章程對公司解散事由沒有規定時，公司可以通過股東會議決議解散公司。因為公司解散是公司存續重大事項，所以根據《公司法》規定，公司股東決議解散公司，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
3、法定解散
公司出現合併、分立事由時，也需要解散。當發生合併事由時，在吸收合併情況下，被吸收的原公司解散;在新設合併情況下，合併雙方原公司解散;當發生分立事由時，解散分立時，原公司解散;存續分立時，原公司並不發生解散。上述三種情形屬於公司自願解散。
4、公司行政強制解散
公司行政強制解散指公司因自身的違法行為而被依法吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷。公司在存續過程中，可能因違反法律和行政法規、規章的強制性規定，而被行政主管機關吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷，公司也可能因此就失去法律存續的資格。公司行政強制解散以前散見於各有關的法律、行政法規或規章中，新公司法對此在公司解散事由中做出了統一明確的規定。
5、司法強制解散
司法強制解散指法院在特定條件下，通過司法裁判解散公司的情況。當發生上述公司解散的事由，公司解散活動完畢後應辦理註銷登記，即公司清算組應當自公司清算結束之日起20日內向原公司登記機關申請註銷登記。