學生違約金的處理

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。

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大學生兼職違約金

《勞動合同法》規定，勞動合同中可以設定違約金的情形僅限於兩種：一是勞動者違反服務期約定的，用人單位可以設定違約金。而用人單位設定服務期限的情形只限於一種情形即用人單位為勞動者提供專項培訓，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。二是勞動者違反競業限制規定的，用人單位可以設定違約金。除此之外用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。