員工合同到期未續簽但還在公司上班的有沒有補償

員工合同到期未續簽但還在公司上班的有沒有補償

1、員工合同到期未續簽但還在公司上班的有補償。
2、員工應當在勞動期屆滿前一個月履行續簽程序，逾期後未續簽的可以要求自沒有續簽的第二個月起支付二倍工資賠償，最多支持11個月的工資。
3、未簽訂勞動合同連續超過兩年未提起訴訟的，法院一般不支持雙倍工資的訴求。