法律百科吧

位置:首頁 > 法律顧問 > 法律

最低工資應該剔除哪些

法律8.4K
最低工資應該剔除哪些
最低工資應該剔除哪些
下列項目不作為最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付:
  (一)勞動者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
  (二)勞動者應得的加班、加點工資;
  (三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;
  (四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。