勞動合同簽了沒有發給我們

簽了勞動合同公司不發給員工該怎麼辦

單位的做法違反了國家相關的勞動法律法規。

1、根據《勞動合同法》 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。

2、《勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

3、如果單位與你簽訂勞動合同但沒有發一份給你，可以到工作所在地的勞動局監察大隊去投訴。勞動部門會責令用人單位發放合同給你的。