畢業後找到工作就應該簽署合同嗎

1、勞動者在畢業後找到工作，如果與單位建立了用工關係，就應該簽署合同。雙方應當在單位用工之日起的一個月內簽訂書面的勞動合同；如果當事人逾期不籤的，要依法承擔相應的責任。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。