工傷沒評級的有舊傷復發嗎

工傷舊傷復發的鑑定

進行工傷復發鑑定：

1、工傷復發前鑑定為1-4級的不得終止合同，應當保留勞動關係，退出工作崗位。

2、工傷復發前鑑定為5-6級的保留用工關係，安排適當工作，難以安排工作的由用人單位每月發放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，並一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、工傷復發前鑑定為7-10級的勞動合同期滿終止，或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

據上述敍述，可根據復發前期的工傷等級來判定可否終止合同

由於工作性質的不同，導致身體出現各種不良反應以及損傷的情況是屢見不鮮。由於工作導致工傷復發或者是舊傷復發，那麼可以向用人單位提出舊傷復發鑑定申請，工傷舊傷復發的鑑定之後其住院以及醫療的費用，用人單位需要承擔一部分。