海外派駐員工勞動合同
法律3.24W
員工不籤勞動合同
針對員工不願籤勞動合同的現象,我們從三個方面解決: 首先,單位要知道簽訂勞動合同的期限。 根據《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,除支付兩倍工資外,並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。 從這條規定來看,法律對於用人單位與勞動者簽訂合同的時間、不籤合同的處罰都有較嚴格的規定,所以用人單位一定要在規定的時限內簽訂。 然後,員工不願意簽訂合同的,單位可通知勞動者終止合同。 這是一個有講究的操作性問題,那就是要用書面的形式,以防被員工反咬一口拿不出證據維權。 根據《勞動合同法實施條例》第五條的規定:自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償。 但需要指出的是,這裏有兩個關鍵點:一是一個月之內,二是書面通知。 最後,解除勞動合同的正確姿勢: 1、由用人單位提出,雙方就解除勞動合同事項充分協商後達成一致意見,無需履行提前30日通知義務; 2、雙方簽訂協商解除勞動合同協議; 3、勞動者應當按照雙方約定辦理好工作交接手續; 4、用人單位在勞動者辦理好工作交接後支付經濟補償以及在3個工作日內支付正常工作時間工資報酬(深圳規定); 5、用人單位應當在解除勞動合同時出具解除勞動合同證明,併為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。-
交通五級傷殘賠償標準2024
五級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元;2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付;3.經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,並終結工傷保險關係...
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常州農村房屋買賣糾紛
農村房屋買賣糾紛首先如果是農村房屋,非本集體經濟組織成員是不能買這個房屋的,你們之間的買賣關係不受法律保護。如果是本集體經濟成員,那麼可以買農村房屋。房屋和地的關係是,地隨房走,房隨地走,也就是買房就包括買地。至於起訴期限,要看對方的訴訟請求,如果是告你們...
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酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡
酒駕致人死亡怎麼處理根據相關法律規定,“酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡”的解答如下:酒駕致人死亡屬於交通肇事,一般會處3年以下有期徒刑或者拘役,實際判刑得看具體情況。法律依據:《刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死...
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什麼是嚴重超載
超載多少人是嚴重超載依照前款的規定處罰、管理人對前款第三項。一般是超過核定可載人員20%,並處罰金。“機動車所有人,同時構成其他犯罪的;“(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品。刑法修正案九修改的是處罰條款將刑法第一百三十三條之一修改為;“(二)醉酒...