五險一金隔了2年沒買之前的錢就沒了嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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廠裏五險一金沒買。

依據法律規定，用人單位應當為勞動者購買社會保險，沒有購買或者購買的社保險種不齊的，勞動者可以以此為由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準為做滿一年補一個月，超過半年的按一年計算，不滿半年的補半個月。工資以應發工資為準。注意：以沒有購買或者購買的社保險種不齊為由解除勞動關係必須須採取書面形式，並將事實與理由寫清楚，並依法送達用人單位，否則，法院將不予支持。本律師執業至今，辦過該類案件數百起，非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程，幫助當事人挽回大量的經濟損失。如有需要，可致電本律師，屆時本律師將詳細為您解答相關法律問題。