因公司搬遷不接受調崗有賠償金嗎

1、因公司搬遷不接受調崗而被辭退的有賠償金。公司若想調動勞動者的崗位，必須經過勞動者的同意，如果因為勞動者不接受調崗而將其辭退的，屬於違法辭退，公司要支付給勞動者賠償金。
2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
3、根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。