受工傷是否有權向老闆提出賠償

誰有權提出工傷認定申請

工傷認定的申請主體一般情況下有兩大類:

(1)職工所在單位。工傷事故發生或者職業病被確診以後，為了及時搶救受傷的職工，保障職工的合法權益，有必要要求職工所在單位承擔首要的工作申報義務。同時，將所在單位的申報時間限定在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。

(2)工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。