符合哪些情形可以認定為工傷
法律1.88W
符合哪些情形可以認定為工傷
1、工人有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原由受到意外傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到意外傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原由受到傷害或者發生意外下落不明的;
(六)在上下班路中,受到非本人主要職責的交通意外或者城市軌道交通、客運輪渡、火車意外傷害的;
(七)法律、行政法規限定應當認定為工傷的其他情形。
2、工人有下列情形之一的,視為工傷:
(一)在工作時間和工作職位,突發疾病喪命或者在48小時之內經搶救無效喪命的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)工人原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已獲到傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
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