哪些情形不應認定為工傷

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。不將因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形定為工傷，是因為職工的這種傷亡是由於其自身的違法或犯罪行為造成的，按照刑法和治安管理方面法律的規定，這種行為本身要承擔相應的法律後果；
2、醉酒或者吸毒導致傷亡的。醉酒是一種個人行為，國家的一些法律規定禁止醉酒後工作，如禁止酒後駕車等。因此，由於醉酒導致行為失去控制，引發各種事故不能作為工傷處理；
3、自殘或者自殺的。自殘或者自殺與工作沒有必然聯繫，在這種情形中，職工本人對自己的死傷存在着主觀故意。將其認定為工傷，有悖工傷保險的立法目的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。