請問哪些情形可以認定為工傷

工傷認定的法定情形有：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間內從事與準備工作、收尾工作的受到傷害的；工作時間內，履職受到暴力傷害的；患職業病的；因公外出，發生事故下落不明的；上下班途中，受到交通事故的傷害的；法律規定的其他情形。根據《工傷保險條例》第十七條第一款的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條第一款職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。