東莞辦居住證需要多久

員工上班受傷，公司想和員工私了，請問工傷事故私了協議怎麼寫

如果想要有利於你，就不應該私了。老闆最好你私了呢，可以少承擔很多責任。建議你儘快去當地社保局申請工傷認定，注意要提供存在勞務關係的證據。任何進行傷殘鑑定。各種賠償參考下述：工傷醫療待遇 1.醫序、康復和輔助器具費用：政策規定範圍內的實報實銷 2.伙食、交通、食宿費：市內住院伙食補助按本單位因公出差標準70%發給；轉外住院的食宿、交通費按本單位因公出差標準報銷 3.工資、福利及護理費：停工留薪期內原工資福利不變，停工留薪期不超過12個月，特殊情況經鑑定後，延長期不超過12個月。生活不能自理的，護理費由單位負責工傷傷殘待遇 1.護理費：評定傷殘等級和護理等級後，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三個等級，支付上年度職工月平均工資的50%、40%、30% 2.傷殘津貼：1級—4級分別按本人工資的90%、85%、80%、75%發給；5級—6級分別按本人工資的70%、60%發給 3.一次性傷殘補助金：1級—10級分別按本人工資的24個月、22個月、20個月、18個月、16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月發給 4.一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金（和用人單位接觸勞動關係時）：5級—10級傷殘，與用人單位解除或者終止勞動關係時，用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金最好強烈建議你學習一下《工傷保險條例》和《勞動合同法》，以維護自己的合法權益