北京幼升小社保問題補繳

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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根據政策要求，北京非京籍兒童“幼升小”，家長要提供“五證”，所謂五證，是指在京暫住證、在京實際住所居住證明、在京務工就業證明、户口所在地鄉鎮政府出具的在當地沒有監護條件的證明、全家户口簿在內的五份證明文件。而朝陽區還有一個額外要求，需提交最近三個月的在京社會保險證明。