老闆欠錢不給怎麼申請勞動仲裁

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。
2、提交材料後仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然後給雙方舉證期；之後開庭審理，並且對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁內結案；對於裁決書不服，可以起訴到法院。
3、有哪解決方法途徑：
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(一)向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
(二)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
(三)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
(1)針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；
(2)是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行；
(3)屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。