孕婦加班會不會導致流產

孕婦加班導致流產

根據《勞動法》第四十一條、第四十二條規定，排除第四十二條規定的情形，用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，徵得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。

用人單位法定休假日安排女職工加班，女職工可以拒絕。如果用人單位強行安排加班，可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正並予以處罰。但女職工在加班中流產，孕婦加班導致流產二者沒有必然聯繫，用人單位對此不承擔賠償責任，女職工可以依法享受醫療和產假待遇。