老闆以只能提前一個月辭職的理由剋扣我一個月的工資怎麼辦

1、《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、依照上述規定，勞動者單方提出解除勞動合同，要提前一個月，否則就要被單位扣除一個月工資。但是你可以繼續工作一個月，單位就沒有辦法扣除你的工資。（之前提出辭職，可以視為提前一個月通知單位）