勞務工需要籤什麼合同

勞務工需要籤什麼合同

1勞務工與用工單位建立的是勞務關係，所以簽訂的合同應該是勞務合同，勞務合同要約定勞務報酬、勞務時間、出現人身損害如果處理等的問題。
2法律依據
《勞務派遣暫行規定》
第七條勞務派遣協議應當載明下列內容：
(一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質
(二)工作地點
(三)派遣人員數量和派遣期限
(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式
(五)社會保險費的數額和支付方式
(六)工作時間和休息休假事項
(七)被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇
(八)勞動安全衞生以及培訓事項
(九)經濟補償等費用
(十)勞務派遣協議期限
(十一)勞務派遣服務費的支付方式和標準
(十二)違反勞務派遣協議的責任
(十三)法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。