深圳勞動法怎麼算工資

2023深圳勞動法加班工資怎麼算？

廣東國暉回覆你：凡安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應支付給勞動者不低於勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準百分之一百五十、百分之兩百的工資；安排在法定休假節日的，應另外支付給勞動者不低於勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準百分之三百的工資。