工出差途中突發疾病死亡，能認定工傷死亡嗎

1、職工因公外出期間死因不明，用人單位或者社會保障部門提供的證據不能排除非工作原因導致死亡的，應當依據《工傷保險條例》第十四條第（五）項和第十九條第二款的規定，認定為工傷。
2、出差的職工，需要出差旅途這個過程，才能到達工作地點並完成工作任務，所以出差應視為工作時間，出差途中應視為工作地點。根據《工傷保險條例》及《最高人民法院關於職工因公外出期間死因不明應否認定工傷的答覆》（【2010】行他字第236號）相關規定職工出差途中突發疾病死亡的，應認定為工傷。