五一加班費算幾天

五一加班費算幾天

五一節假日每天都有加班工資。用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

我國《勞動法》規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

 (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

 (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。