瀋陽入職多久有陪產假

入職多久可享受陪產假，員工入職未滿一年是否享受喪假或陪產假？

每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。 第二十五條 男二十五週歲、女二十三週歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優待： （一）國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天； 第二十七條 育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優待與獎勵：（一）在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體你們那邊怎麼樣，請諮詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。