瀋陽陪產假工資標準
陪產假1.44W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
產假工資標準
您好!《女職工勞動保護條例》第四條規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。因此您上述的情況是應該按照雙方的合同約定支付工資的。-
陪產假從週一開始休
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車禍造成的護理費要怎麼算
一、車禍造成的護理費要怎麼算護理費是指受害人因遭受人身傷害,生活無法自理需要他人幫助而付出的費用。(一)護理費的一般計算標準護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工...