失業率可保風險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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可保風險

(一)不可保意外傷害

不可保意外傷害，也可理解為意外傷害保險的除外責任，即從保險原理上講，保險人不應該承保的意外傷害，如果承保，則違反法律的規定或違反社會公共利益。

不可保意外傷害一般包括：

1. 被保險人在犯罪活動中所受的意外傷害。

2. 被保險人在尋釁毆鬥中所受的意外傷害。

3. 被保險人在酒醉、吸食(或注射)毒品(如海洛因、 鴉片、大麻、嗎啡等麻醉劑、興奮劑、致幻劑)後發生的意外傷害。

4. 由於被保險人的自殺行為造成的傷害。

對於不可保意外傷害，在意外傷害保險條款中應明確列為除外責任。

(二)特約保意外傷害

特約保意外傷害，即從保險原理上講雖非不能承保，但保險人考慮到保險責任不易區分或限於承保能力，一般不予承保，只有經過投保人與保險人特別約定，有時還要另外加收保險費後才予承保的意外傷害。

特約保意外傷害包括：

1. 戰爭使被保險人遭受的意外傷害。

2. 被保險人在從事登山、跳傘、滑雪、賽車、拳擊、江 河漂流、摔跤等劇烈的體育活動或比賽中遭受意外傷害。

3. 核輻射造成的意外傷害。

4. 醫療事故造成的意外傷害(如醫生誤診、藥劑師發錯藥品、檢查時造成的損傷、手術切錯部位等)。

(三)一般意外傷害

一般可保意外傷害，即在一般情況下可承保的意外傷害。除不可保意外傷害、特約保意外傷害以外，均屬一般可保意外傷害。

以上，律師365為您詳細介紹了意外傷害保險範圍包括哪些，相信大家應該以今有了一個答案了，從上面便可以看出，為自己挑選一家保險公司是有必要的，因為意外傷害保險基本上包含了我們生活中的每一件事，經常出差的朋友建議大家加入意外傷害保險，在此，此文章僅供參考。