六級傷殘賠付標準是多少

一、據《工傷保險條例》規定，因工緻殘被鑑定為六級傷殘的，可以享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
注：由於各省、自治區、直轄市的規定不同，同等傷殘的職工所能享受的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金也不一樣。