法律百科吧

位置:首頁 > 法律顧問 > 法律

富士康解除勞動合同證明有什麼用

法律2.23W
富士康解除勞動合同證明有什麼用
解除勞動合同證明有什麼用

1.一般性就業用途:做為錄用公司內部審核用材料,證明你目前不在職或已從相關的公司離職。在這裏就不太重要。可以證明你目前不在職或者已從其他公司離職的證明,比較多。如參、退保單據等。


2.證據性用途:當被動的與現公司解除勞動關係時,解除勞動關係證明內,會有解除事由,如,個人原因辭職、解僱、合同到期……等,此時,就非常重要。與勞動者自身權益有直接關係。並且可能對日後維權有決定性影響。