法律百科吧公司員工辭職制度
法律2.7W
員工違反公司的規章制度，請問曠工幾天算自動離職
《勞動法》、《勞動合同法》中無明文規定“連續曠工3天就算自動離職”。 但連續曠工，屬於嚴重違反用人單位規章制度。大多數公司會把這個寫入制度，或是明文載入勞動合同。 《勞動合同法》規定：勞動者嚴重違反用人單位規章制度的行為，用人單位有權解除勞動合同。![交通事故傷殘3級賠償標準]( "交通事故傷殘3級賠償標準")
交通事故傷殘3級賠償標準
交通事故十級傷殘賠償標準殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。...
![你好請問無證駕駛酒駕出事故後如何賠償]( "你好請問無證駕駛酒駕出事故後如何賠償")
你好請問無證駕駛酒駕出事故後如何賠償
你好請問無證駕駛酒駕出事故後如何賠償(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的;(二)將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的;(三)造成交通事故後逃逸，尚不構成犯罪的;(四)機動車行...
![你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑]( "你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑")
你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑
你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑屬於重大交通事故，依《刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三...
![涉訟遺產繼承份額轉讓協議]( "涉訟遺產繼承份額轉讓協議")
涉訟遺產繼承份額轉讓協議
怎麼確定遺產繼承的份額根據我國繼承法對繼承份額規定，遺產繼承份額的確定，按下列規定辦理：1、對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時要予以照顧。2、對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。3、同一水平繼承...
