員工生育險辦理流程

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

員工保險怎麼辦理流程

員工保險怎麼辦理流程1、用人單位必須與職工簽訂勞動合同，待合同簽定後將合同送到當地勞動監察大隊進行鑑證;2、填寫好勞動用工花名冊，送到勞動監察大隊核定申報工資基數。
其次，將申報並核定的職工工資基數表送到社保部門後等待通知;如果是新參保的單位和員工還需要準備以下資料：1、單位的工商營業執照;2、單位税務登記證;3、單位法人身份證;4、職工身份證複印件或户籍證明;5、填寫城鎮職工養老保險登記表;6、參保人員小一寸照片一張。
需要注意的是，以上證件均需同時出示原件並上交複印件。