根據勞動法和勞動爭議

l勞動爭議與勞動法

是否實際限制人身自由了？如果是勞動合同的問題您需要收集證據去申請勞動仲裁。辭職不需要單位批准，只需要提前一個月提交書面辭職信，如果單位不配合辦理離職手續並且拖欠工資，您可以申請勞動仲裁。至於未簽訂勞動合同的部分建議您直接來電為您分析能否主張經濟補償金等其他費用。