沒有勞動合同被辭退要怎麼去處理

沒有勞動合同被辭退要怎麼去處理

勞動者可以向當地的勞動監察部門舉報，也可以直接去勞動仲裁委員會申請仲裁。被公司無故辭退是屬於違法解除勞動合同，勞動者還可以要求公司支付被辭退和未籤勞動合同的兩種賠償;工作時間的長短對於賠償的金額也是不同的。勞動爭議申請仲裁的時間為一年，仲裁的時效是從當事人知道或是應當知道權利被侵害的時候計算。