單位解除勞動合同後失業金怎麼算
解除勞動合同後失業金
1,申請解除勞動合同後失業金的條件,(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的; (2)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的; (3)已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件,是可以享受失業保險金的
2,憑原公司開具的解除勞動關係通知書去當地的就業部門領取;
3,失業金的領取有這樣方面的規定:累計交納滿一年不足兩年的時間的,可以領取到三個月的失業金,滿兩年不足三年的為六個月,以此類推,但最長不超過24個月即兩年時間。
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